1月14日下午，石化集團召開了2021年度中層干部考核會，會議在集團325會議室舉行。集團黨委副書記，總經(jīng)理姜錦及集團在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部、主管和職工代表參加會議。

會上，集團中層干部圍繞2021年度主要工作情況、貫徹落實黨風廉政相關(guān)要求情況、存在不足及下一步努力方向四個方面進行了述職述廉。通過此次述廉述職，大家堅持問題導(dǎo)向，明確了下一步的工作方向和目標任務(wù)。

姜錦強調(diào)，本次中層干部述職考核會議對2021年度各項工作進行了全面梳理總結(jié)，整體復(fù)盤了工作中存在的不足，明確未來奮斗的方向，真正做到“守初心、擔使命、悟思想、開新局。并要求通過述職，中層干部要主動“找差距，抓落實”，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。他還強調(diào)，干部考核是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動公司黨委決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進事業(yè)發(fā)展的重要抓手，要以考核傳導(dǎo)壓力、增強動力，激發(fā)黨員干部活力。要繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，為促進公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。

會后考核組對中層干部履職盡責情況進行了民主測評和談心談話，不斷加強干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化。